trần nguyễn hoàng nhi

Nhân Sự Tổng Hợp / Nhân Sự - Tổng Vụ

 19/12/1993

 Tp.Thủ Dầu Một, Bình Dương

 Nam

 Đã kết hôn

Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên MyWork. Hồ sơ có giá trị 3 điểm. Đồng ý xem bấm vào đây. Hoặc bấm vào đây để đăng ký dịch vụ.

Thông tin hồ sơ

  • Ngành nghề: Hành chính - Văn phòngNhân sự
  • Trình độ học vấn: Thạc sĩ
  • Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định, 
  • Cấp bậc mong muốn: Nhân viên
  • Mức lương mong muốn: 12 triệu - 15 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: 4 năm
  • Nơi làm việc: Hồ Chí MinhBình Dương
  • Quận / huyện:  Thủ Dầu Một
  • Tỉnh / thành phố:  Bình Dương
  • Mã hồ sơ: 4920118
  • Số lượt xem:
  • Ngày cập nhật: 26/05/2020

Mục tiêu nghề nghiệp

Thực hiện tốt các công việc trong thời gian ngắn hạn.
Hoàn thiện bản thân để đạt được các mục tiêu dài hạn.
  • Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
  • Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

Kỹ năng bản thân

    • Kỹ năng tổ chức
    • Kỹ năng giao tiếp
    • Kỹ năng làm việc theo nhóm
    • Kỹ năng thuyết trình
    • Giải quyết vấn đề
    • Lập kế hoạch
    • Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
    • Tư duy sáng tạo

    Học vấn / bằng cấp

    Từ 09/2011 - 03/2018

    Thạc sĩ Quản Trị Kinh Doanh

    Trường / nơi đào tạo: Trường Đại học Thủ Dầu Một

    Xếp loại: Giỏi

    Ngành: Quản trị tổng hợp

    Kinh nghiệm làm việc (4 năm)

    Từ 03/2016 - 05/2017

    Nhân viên Nhân sự

    Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN HINO VĨNH THỊNH

    Mô tả:
    - Soạn thảo và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng lao động. - Quản lý văn phòng phẩm và các vật dụng, cơ sở vật chất. - Thực hiện đăng ký và giải quyết các vấn đề về bảo hiểm xã hội. - Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp.
    Từ 06/2017 - 03/2019

    Trợ Lý Nhân Sự -tổng Vụ

    Công ty: Công Ty Tnhh Dae Young Tech Vina

    Mô tả:
    Nhân sự: - Quản lý văn phòng phẩm và các vật dụng, cơ sở vật chất. - Chịu trách nhiệm tuyển dụng và tìm nguồn ứng viên thông qua nhiều nguồn: Vietnamworks, Careerbuilder, Carrerlink, v.v.. - Soạn thảo, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng lao động. - Hỗ trợ cho bộ phận kế toán tính lương cho nhân viên. - Giám sát và giải quyết các vấn để liên quan đến chế độ lao động: Bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ-phép, thai sản, ngày công, v.v.. - Tham mưu cho ban giám đốc về kế hoạch tuyển dụng và nghỉ phép năm. Tổng vụ: - Làm các giấy tờ cho người lao động nước ngoài tại công ty: Visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú, v.v.. - Chuẩn bị và bổ sung các giấy tờ cho khách hàng kiểm xưởng, kiểm toán. - Tiến hành đào tạo định kỳ hằng năm cho công nhân viên. - Liên hệ với ngân hàng để đăng ký mới số tài khoản cho công nhân viên. - Thực hiện các giấy tờ liên quan đến nhà nước: Hồ sơ phòng cháy chữa cháy, môi trường, v.v.. - Liên hệ với công ty dịch vụ môi trường để thu gom rác thải. - Liên hệ với bệnh viện để khám sức khỏe định kỳ cho công nhân viên. - Quản lý xe và điều xe. - Quản lý nhập-xuất các nguyên vật liệu trong kho.
    Từ 03/2019 - 10/2019

    Giám Sát Nhân Sự

    Công ty: Công Ty Tnhh Eista

    Mô tả:
    - Quản lý văn phòng phẩm và các vật dụng, cơ sở vật chất. - Soạn thảo và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng lao động. - Giám sát và giải quyết các vấn để liên quan đến chế độ lao động: Bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ-phép, thai sản, ngày công, v.v.. - Chuẩn bị và bổ sung các giấy tờ cho khách hàng kiểm xưởng, kiểm toán. - Thực hiện các giấy tờ liên quan đến nhà nước: Hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ môi trường, đăng ký thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, v.v.. - Hỗ trợ cho bộ phận kế toán tính lương cho nhân viên. - Chịu trách nhiệm tuyển dụng cho các vị trí - Tiến hành đào tạo định kỳ hằng năm cho công nhân viên. . - Liên hệ với bệnh viện để khám sức khỏe định kỳ cho công nhân viên. - Các công việc khác được giao bởi giám đốc.
    Đã từng

    Chủ Quản Nhân Sự

    Công ty: Công Ty Tnhh Snp

    Mô tả:
    - Lên kế hoạch cho cả team C&B cho cả năm (bao gồm ngân sách, chi tiết các công việc cho từng giai đoạn). - Ước lượng biến động nhân sự cho từng bộ phận. - Giám sát và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ-phép, thai sản, ngày công, v.v.. - Chuẩn bị và bổ sung các giấy tờ cho khách hàng kiểm xưởng, kiểm toán. - Hỗ trợ cho bộ phận kế toán tính lương cho nhân viên. - Đào tạo cho người lao động và nhân viên về các chính sách quy định. - Liên hệ với bệnh viện để khám sức khỏe định kỳ cho công nhân viên. - Thực hiện các giấy tờ liên quan đến nhà nước: Đăng ký thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, báo cáo lao động định kỳ, v.v.. - Tổ chức các sự kiện trong công ty. - Soạn thảo và đánh giá KPI cho từng cá nhân trong team. - Góp ý và đề xuất các chính sách cho ban giám đốc. - Hỗ trợ các bộ phận khác. - Các công việc khác được giao bởi giám đốc.

    Thông tin liên hệ

    Họ tên:
    trần nguyễn hoàng nhi
    Địa chỉ:
    Tp.Thủ Dầu Một, Bình Dương

    Lưu PDF

    NEW

    Chia sẻ

    Tìm kiếm nâng cao

    Ứng viên liên quan Xem thêm ứng viên liên quan

    Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

    Đào Thị Tươi

    Kinh nghiệm: 4 năm

    Nhân Viên Bán Hàng

    Khổng Thị Hồng Tâm

    Kinh nghiệm: 2 năm

    Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

    Đoàn Thị Thanh Vân

    Kinh nghiệm: 2 năm

    Nhân Viên Nhân Sự

    Ngô Thị Mộng Ngọc

    Kinh nghiệm: 3 năm

    Nhân Viên Hành Chính - Văn Phòng

    Đoàn Thị Kim Dinh

    Kinh nghiệm: 3 năm

    Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

    Phạm Thị Thương

    Kinh nghiệm: 2 năm

    Kế Toán Viên

    Trần Thị Ngọc ánh

    Kinh nghiệm: 6 năm

    Nhân Viên Nhân Sự

    Trần Minh Trung

    Kinh nghiệm: 2 năm

    Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

    Bùi Thị Thu Hằng

    Kinh nghiệm: 12 năm

    Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

    Đinh Thị Thu Phương

    Kinh nghiệm: 7 năm

    Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

    Dương Kiều Bốn

    Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

    Nhân Viên Nhân Sự

    Vòng Mỹ Lày

    Kinh nghiệm: 1 năm